为了解决加州平等就业委员会(Equal Employment Opportunity Commission,EEOC) 提起的诉讼,动视暴雪已同意为符合条件的索赔人设立一个 1800 万美元的基金,即因公司歧视性招聘和管理做法而受到伤害的员工。EEOC 的诉讼于周一提交,同一天下午,动视暴雪宣布了 1800 万美元的判决。
这项 1800 万美元的协议是在 EEOC 对动视暴雪进行为期三年的调查之后达成的。该协议须经法院批准,所有剩余资金将分配给视频游戏行业的平等团体。动视暴雪正在升级其工作场所政策,任命一名第三方平等机会顾问,该顾问将向董事会和 EEOC 报告。
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