随着新财年的开始，Salesforce Inc. 正在进行内部调整，其中包括裁员和针对性的招聘计划。据知情人士透露，此次调整将影响超过 1000 名员工，不过被裁员工有机会申请公司内部的其他职位。Salesforce 方面对此消息未作出评论，具体哪些部门会受到主要影响尚不明确。截至2024年1月，Salesforce 共有近73,000名员工。
内部调整与市场策略
尽管进行了裁员，Salesforce 同时也在积极招募新的人才，特别是那些能够帮助销售其最新人工智能产品的销售人员。这种做法反映了 Salesforce 在面对来自激进投资者的压力下，更加注重维持利润率的同时，也致力于推动新技术的发展和市场的扩展。
高层观点
在去年12月由巴克莱银行举办的一次活动中，当被问及公司的利润导向时，Salesforce 的首席运营官 Brian Millham 表示：“即使我们有了热门的新产品，也不会忽视我们在内外部所作的承诺。我们正在审视整个组织，思考哪里可以提高效率，以及如何继续为我们的工作提供动力，以投资于未来的扩展。”
行业背景
自从2023年初以来，科技行业经历了多轮裁员潮，亚马逊、微软、Meta 等巨头都采取了措施减少企业规模。作为客户管理软件领域的领导者，Salesforce 的这一系列动作不仅反映了当前行业的普遍趋势，也展现了公司在优化资源配置方面的决心。
Salesforce 预计将在本月底左右公布第四季度财报，届时可能会提供更多关于公司战略方向和财务表现的详细信息。这次调整表明 Salesforce 正努力平衡创新与成本控制，确保在未来竞争中保持优势。
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